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关于印发《职工外出学习(培训)管理办法》的通知


盐市防处办〔201618

各科室:

为加强职工教育培训管理,推动全处职工培训教育工作有序开展,经研究,特制定《职工外出学习(培训)管理办法》,现将办法印发给你们,希遵照执行。

特此通知。

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附件:

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职工外出学习(培训)管理办法

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为加强职工外出学习(培训)管理,推动全处职工教育工作有序开展,进一步激发职工业务学习热情,处根据上级有关职工教育文件精神,并结合我处实际情况,制定如下学习(培训)管理办法。

一、基本原则

1.专业对口原则。职工参加学习(培训),应结合本职工作和单位需要,并坚持专业对口,学以致用。

2.轻重缓急原则。职工参加学习(培训),应按照轻重缓急原则,优先考虑单位急需专业、紧缺人才的培养。

3.鼓励自学原则。职工参加学习(培训),鼓励自学,控制脱产学习人数。

4.学习服从工作原则。职工参加学习(培训),必须服从工作需要,服从单位统一安排。

二、培训类型

1.岗位教育培训。指按照相关部门岗位工作要求,对职工进行以提高本岗位履职能力或生产技能为主要内容的学习培训,包括政治理论、文化教育、业务技能、从业资格等方面。

2.技术职称与技术等级培训。指专业技术人员晋升技术职务、工勤技能人员晋升技术等级等参加的各类教育培训。

3.学历教育培训。职工为提高自身学历层次,参加与本职岗位专业相关的各类国家认可的大专、本科和研究生等学历学习。

三、审批流程

1.岗位教育培训。为提高职工综合素质,提升职工岗位履职能力,根据上级通知要求,结合我处实际工作需要和职工综合素质表现,由相关业务科室请示分管领导后提出岗位培训建议,报主任办公会通过后,组织选派职工报名参训。

2.技术职称与技术等级学习培训。因技术职称与技术等级晋升需要,职工按规定参加的相关学习、培训、考试,由符合技术职务、技能等级晋升条件的职工个人填制《外出培训申请表》,所在科室提出初审意见,办公室审核把关,分管领导同意后参加培训。

3.学历教育培训。职工参加的各类学历教育培训由本人提出申请,所在科室提出初审意见,报办公室登记备案,办公室每季度集中提请处主任办公会研究确定。

四、费用报销

按照《<盐城市行政事业单位工作人员参加学习、进修、培训开支规定>的通知》(盐财行〔19997号)的规定进行费用报销。报销标准为:

学历教育培训。经个人申请,处审批同意后,职工参加的各类学历教育培训,在学业结束并取得毕业证书(或学历、结业证书)后,可凭据报销学费。其中:属于组织上选派的,可凭据报销三分之二;属于个人申请并经组织同意的,可凭据报销百分之五十。书本费等其他费用由本人自理。

非学历学习培训。属于组织上选派的,住宿费、往返路费按盐城市差旅费开支规定中的住宿费、交通费有关条款凭据限额报销;报名费、考试费、书本费、学费、培训费等开支凭据全额报销。

五、考勤管理

经处批准同意的一切外出学习(培训),均按出勤计,出勤时间以学习(培训)举办单位的书面通知为准,外出学习(培训)不计加班。

六、附则

1.本办法自2016121日起执行,原《职工学习(培训)管理规定》同时废止。2016121日前已取得学历证书,但尚未获得处原《职工学习(培训)管理规定》奖励的,报销费用参照本办法执行。

2.本办法由处办公室负责解释。


本文供稿:ag亚游骗局|官方